Быстрый поиск     Блог     Статьи     Добавить вакансию     Добавить резюме     Агентствам     О нас

Навигация по Разделам
  Вак | Рез
Автомобильный бизнес 0 | 0
Административный персонал 0 | 0
Банки/Инвестиции/Лизинг 0 | 0
Безопасность 0 | 0
Бухгалтерия/Управленческий учет/Финансы предприятия 0 | 0
Высший менеджмент 0 | 0
Добыча сырья 0 | 0
Домашний персонал 0 | 0
Закупки 0 | 0
Инсталляция и сервис 0 | 0
Информационные технологии/Интернет/Телеком 0 | 0
Искусство/Развлечения/Масс-медиа 0 | 0
Консультирование 0 | 0
Маркетинг/Реклама/PR 0 | 0
Медицина/Фармацевтика 0 | 0
Наука/Образование 0 | 0
Начало карьеры/Студенты 0 | 0
Некоммерческие организации 0 | 0
Продажи 0 | 0
Производство 0 | 0
Рабочий персонал 0 | 0
Сварочное производство/Неразрушающий контроль 0 | 0
Спортивные клубы/Фитнес/Салоны красоты 0 | 0
Страхование 0 | 0
Строительство/Недвижимость 0 | 0
Транспорт/Логистика 0 | 0
Туризм/Гостиницы/Рестораны 0 | 0
Управление персоналом/Тренинги 0 | 0
Юристы 0 | 0
Навигация по Регионам
  Вак | Рез
Москва 0 | 0
По Разделам
  Вакансии
  Резюме
По Регионам
  Вакансии
  Резюме
 
Статьи
Собеседование – это важный этап в процессе получения работы, где главную роль играет человеческий фактор. И, если вы действительно хотите, чтобы вас приняли на работу, необходимо усвоить несколько простых, но очень важных моментов.
Категорически запрещено опаздывать на встречу, иначе, вас еще до знакомства будут воспринимать «в штыки», что гарантирует негативное отношение к вам. Для вас будет лучше, если вы придете на собеседование чуть раньше. Если есть возможность, осмотритесь по сторонам, ознакомьтесь с помещением, а также, с тем, что там происходит.
Когда вам предложат войти к интервьюеру, не нужно стучаться, это демонстрирует вашу неуверенность в себе.
 читать далее... 09.03.2010 21:57
В западных странах уже давно стало традицией работодателям писать рекомендательные письма подчиненным, при смене их места работы. Вот и мы стремимся к этому. К сожалению, на наших просторах такого рода письма только начинают заменять привычные для всех нас характеристики с места работы. Большинство не знает правил написания рекомендательных писем. По этой причине многие руководители предлагают его написать вам самим. Лучше не отказываться от предоставленной вам возможности, как можно лучше себя в нем зарекомендовать.
 читать далее... 03.03.2010 21:36
При подготовке к собеседованию обязательно продумайте, что вы будете отвечать на каверзные вопросы работодателя, например такие:

· Почему вы решили уйти (ушли) с предыдущего места работы или где вы на данный момент работаете?
· Назовите свои слабости и самые яркие достоинства как сотрудника.
· Почему именно в нашей фирме вы хотите работать?
· Какую пользу вы можете принести своей деятельностью нашей компании?
· Какие ваши самые большие профессиональные достижения?
· Имели ли место неудачи в вашей профессиональной деятельности? Если да, назовите их.
 читать далее... 03.03.2010 21:21
В наше время уже более привычным является слово "резюме", чем давно устаревший термин "автобиография". Но ведь у каждого человека, решившего возникнут некоторые проблемы. Цель этой статьи заключается в том, чтобы кратко донести до вас, как написать резюме образец, о всех его обязательных составляющих, и конечно же о самых частых ошибках, возникающих у людей при написании резюме. Чтобы вам было более удобно воспринимать материал,
попытаемся изложить его в форме литературного произведения.
 читать далее... 26.01.2009 10:27
Сопроводительное письмо к резюме – это средство, которое помогает вам представиться работодателю, показать причины того, почему именно вы самый лучший кандидат на претендуемую вакансию. Ведь ваше резюме – это лишь список занимаемых должностей и достижений. Резюме не в силах рассказать все о человеке, оно лишь дает возможность оценить его профессиональный опыт и ознакомиться с основными достижениями. Сопроводительное письмо к резюме у работодателя оставляет впечатление о вас в первую очередь.
 читать далее... 26.01.2009 10:26
В этой статье мы расскажем вам, как пройти собеседование так, чтобы работодатель взял на работу именно вас. Собеседование с работодателем – это очень важный шаг для того, чтобы успешно устроиться на работу. Как показывает практика, иногда даже очень успешные претенденты в ходе собеседования с работодателем, часто не совсем хорошо представляют себя. Всегда нужно отводить время для подготовки к собеседованию, даже если вы успешный и продвинутый профессионал. Вашим конкурентным преимуществом является предварительная подготовка. Большинство кадровых агентств и HR-менеджеры жалуются на отсутствие у кандидатов практической подготовки для беседы с потенциальным работодателем.
 читать далее... 26.01.2009 10:23
Авторизация

E-mail:    

Пароль:  

Запомнить

Регистрация

Забыли пароль?

Горячие вакансии
Горячие резюме
Поиск

Вак Рез

Статистика
вакансий в базе: 0
резюме в базе: 0
пользователей: 83
Сейчас на сайте
гостей: 1
пользователей: 0
всего посетителей: 1

Главная | Добавить вакансию | Добавить резюме | Агентствам | Потребителям | Поиск | Статьи | О нас



Mds-Script - 2012